新闻回放
入职补贴数万、提供免费住宿……在老龄化背景下，养老成为名副其实的朝阳产业。但当前，我国养老体系面临“吸引不来年轻人、年轻人来了留不住”的问题，迫切需要加大人才供给。不少地方纷纷发布促就业新招，在养老赛道上演“抢人大战”。
主持人语
目前，我国已经正式进入老龄化社会，其对宏观层面的社会经济、中观层面的养老行业，以及个人层面的职业选择，都产生了影响。部分年轻人摒弃传统择业观念，大胆地投身养老行业，上演了一幕幕“朝阳”守护“夕阳”的温情故事。对于此举，到底应该怎样看？养老行业是否真的值得年轻人义无反顾地奔赴？应对老龄化社会，年轻人和高校还可以做些什么？
青年说
养老服务模式创新实现“老少双赢”
近日，浙江杭州滨江区推出“多代同楼”陪伴型养老项目，相关养老机构正在招募第三批陪伴者。通过申请的陪伴者每月只需达到10小时的老人陪伴时间，并交纳每月300元的管理费，就可以入住这家养老机构。
这样的“陪伴入住”模式既能满足老年人的情感需求，又可缓解年轻人的住房问题，对双方的现实诉求都有良好回应。
从群体支持理论角度来说，这种“多代同楼”的养老陪护模式可以在月度陪伴中建立亲密伙伴关系，事实上在青老群体间形成了良性社区网络。年轻人能够为老人提供切实帮助和情感满足。同时，每月10小时的陪护既不会占用过多休息时间，又能获得一个调节自我的慢节奏生活机会。
从社会和谐建设层面来看，年轻人进入养老行业促进着老龄化语境下两个群体间的相互理解。独特的陪护经历会促使年轻人对老龄化问题产生更深的思考，一定程度上带动更多人尊老敬老。年轻人的陪伴则为老人的晚年生活增添亮色，弥补情感空缺。在相处过程中，年轻人并非单纯的“服务者”，同时也是“学习者”。两代群体的沟通促进着生活经验的交接传播，老人的阅历相对丰富，对青年来说也是一笔宝贵财富。
陪护型养老将年轻群体纳入考量体系，既解夕阳“孤独”，又为朝阳“纾困”，成为养老服务模式的有益探索，也让我们关注到青春力量注入养老行业的双赢态势。在这种双向、交互的陪伴中，“少长咸集”的和谐场景正徐徐搭建，这样的“老少双赢”也令人期待。
