走进古生村科技小院了解小院师生们为古生村农业带来的变化；参观大理古城下沉式再生水厂了解洱海保护治理实践的创新成果；参加人才茶叙分享心得……大理市2022年引进的党政储备人才、急需紧缺高层次人才通过调研学习了解大理市的生态保护、经济发展情况。
5月18日，大理市举行“苍洱红驿·智汇大理”霞光英才荟活动，大理州、市2022年引进的党政储备人才、急需紧缺高层次人才通过调研学习、人才茶叙等活动进行交流分享，并参加第一批环洱海“人才疗养圈”“苍洱红驿·人才心居”集中授牌仪式。
研学活动先后在大理古城下沉式再生水厂、古生村科技小院开展。
大理古城下沉式再生水厂是大理市洱海环湖截污工程PPP项目6座下沉式污水处理厂之一。研学人员在这里参观了洱海保护治理实践创新展示厅、下沉式再生水厂，切身感受了近年来大理市在洱海保护、环境治理方面取得的实践成果。
在古生村科技小院，研学人员认真了解听取了科技小院取得的成果以及未来的规划，科技小院师生与研学人员分享交流了扎根基层、助力洱海流域农业绿色转型发展的心得体会。
完成调研学习后，举行了大理市第一批环洱海“人才疗养圈”“苍洱红驿·人才心居”集中授牌仪式。
州委常委、州委组织部部长翁斌出席授牌仪式，市委副书记杨斌在授牌仪式上致辞，市委常委、市委组织部部长尹智主持授牌仪式。
据了解，大理市通过前期自主申报、民主推荐进行初步推选，并由市委人才工作领导小组办公室、相关行业主管部门组成考核评估组，采取实地考察、访谈座谈、客户满意度调查等方式进行考核评估，甄选出了16家民宿、客栈作为大理市第一批环洱海“人才康养圈”“苍洱红驿·人才心居”荣誉称号授牌单位。
此次获得授牌的民宿客栈将纳入大理市高层次人才服务定点单位，为到大理市创新创业的高层次人才提供酒店住宿、举办会议等专享优惠服务，并为高层次人才在大理市工作生活期间提供一对一“人才管家”服务。
在随后召开的人才茶叙中，参会人员各抒己见、畅所欲言，围绕人才服务保障、乡村振兴和高质量发展提出了建议和意见。
近年来，大理市始终坚持把人才作为“第一资源”，持续创新和完善人才政策体系，深耕人才服务，建立党政“一把手”挂钩联系服务人才制度，推行“苍洱人才管家”“苍洱人才新居”等管理制度，拓展“苍洱红驿”人才服务站服务的深度和广度，竭尽全力为人才提供一站式、高效、便捷、优惠的服务，大力营造爱才、重才的良好社会氛围。
下一步，大理市将持续深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实中央和省、州人才工作会议精神，坚决落实中央和省、州人才工作会议精神，大兴调研之风，深入一线，强化人才服务工作督导、指导，以更积极、更开放、更高效的人才政策为统领，整合部门资源力量，聚焦人才服务规划，着力为广大人才在大理市安居乐业提供坚强保障。
