养老金是不是一种福利呢？我认为养老金并不能够完全的是一种福利，但是它更多的可能是一种社会保障，如果把它按成福利的概念来定义的话，那么岂不是人人都可以享受，但现实当中却不是这样子的，只有缴纳过，基本养老保险的人群才可以享受到养老金的待遇，而这个养老的高低，也取决于你的缴费参保标准来最终决定。所以说我认为他并不能够完全的认定为是一种社会福利，按照一种社会保障来理解，似乎是更加的准确。
因为你缴纳养老保险，只要是满足基本条件达到15年以上的最低缴费年限，将来在达到法定退休年龄之后，就可以享受到一份按月领取养老金的待遇。而这个养老金的待遇，他的回报往往是无穷大的，有的人回报水平，远远超过自己所付出的缴费水平。所以通过这一点是可以足以说明养老金的待遇，其实它确实是一种社会保障而并非一种社会福利。
但是有些人理解成为是。劳动者的劳动成果，这样的理解就是完全不正确的。我们想想看很多劳动者他正常参加工作，但是并不一定完全拥有相应的社会保险，也就是我们所说的基本养老保险，将来就不能够享受到养老金的待遇。比如说没有建立全日制劳动合同的劳动者，他虽然说付出了艰辛的劳动成果，但依然是没有养老金待遇的。
再或者说，一些民营企业和中小型企业相对来说是比较常见。即使签订了劳动合同，可能也不一定能够拥有社保，所以说这种现象就可以说明，劳动者虽然付出了相应的劳动成果，但最终的结果并不一定能够拥有养老金，所以养老金的待遇不是劳动成果的体现。而养老金，我认为其实它就是一种社会保障，我们想要得到这个保障，你就必须去参与基本养老保险，才能够获得相应的待遇。
而且还有很多人认为。单纯的去参加一份基本养老保险，并不足以保障自己今后的退休养老生活。比如说，缴纳15年的养老保险，将来也仅仅只能够获得1000块钱的养老金待遇，这种情况下很难保证自己退休以后的生活。所以说我们就应该保持一个最大化的累计缴费年限，你不能够单纯的只按照，15年的最低标准来缴纳养老保险。这样的话对自己而言是没有任何的好处。
所以我们选择更多的累积缴费年限才是一个必要的，尽量保持一个连续不断的缴费过程，同时在社保养老金的基础上，有必要给自己去参加第二制度养老保险，或者是第三制度养老保险，比如说我们所说的个人养老金制度，都是有必要来参保的，因为这样的话，就可以有效提高自己今后的退休综合收入，保障自己的养老退休生活。
