新加坡医院在显眼位置张贴告示：“辱骂医护人员是违法的行为。”
10月，新加坡发生了一起涉及医患关系的事件。根据当时公布出来的社交媒体视频，一位年轻人在新加坡总医院急诊部门等待就诊时，用非常粗俗的语言辱骂了医院工作人员和保安，警方立即赶来处理此事。这件事在新加坡引起了不小的反响，新加坡卫生部长王乙康在社交媒体账号上写道：“我们（卫生部）在今年早些时候已经发表公开声明：新加坡对于针对医护人员的任何形式辱骂和骚扰（言语或肢体行为）零容忍。”他感谢警方对此事的处理，认为警方的表现“冷静且坚定”。最后他特别强调：“我们的立场非常清楚：医护人员必须受到尊敬。”
这起事件的结局是：骂人者认罪并道歉，被判处入狱5周（加5日），罚款600新加坡元（约合人民币3230元）；因当事人还涉及其他违法行为，服刑期间将接受进一步的调查。
新加坡以法律严格著称，政府制定了《防骚扰法案》。法律规定：任何人针对公共医疗卫生机构工作人员的骚扰行为，有可能被判处最高5000新加坡元（约合人民币26917元）罚款，或最高12个月的监禁，或两者并处。这条法律是对医护人员的强有力保护。新加坡通过强有力的法律，尽全力为医护人员提供安全的工作环境。同时，政府努力在全社会营造尊重医护人员的良好氛围。正如该国卫生部负责人事的高级官员所言：“为医护人员创造安全工作环境的最好方法，就是所有人都要以敬相待、宽容以待、优雅相待。”
新冠疫情发生以来，就诊患者数量激增，新加坡医疗机构承受了巨大压力。一些病患及家属因身体和精神原因，对一线医护人员的辱骂等行为有所增加。一份报告显示，2019年以来，针对一线医护人员的骚扰行为一直在持续增加。2022年，在当地一家著名医院，甚至发生了就诊人员殴打护士的恶性事件。虽然打人者最终被判处7周监禁，遭到了严惩，但不少机构和观察者认为，政府要对此类事件提高警惕。鉴于此，当地媒体呼吁政府采取有力措施，重罚骂人者，并将其列入“黑名单”，制止此类行为的发生和增长。新加坡政府卫生主管部门及立法机构认真听取了这些意见。
